W poprzednim tygodniu mieliśmy wielką przyjemność spotkać się ze wszystkimi kandydatami, którzy złożyli swoje pomysły w okresie rekrutacji. Od poniedziałku do piątku (3.12-7.12.12) spotykaliśmy się w Hotelu Dyplomat, żeby porozmawiać o pomysłach. Dzięki przedłużeniu terminu zgłaszania ankiet aplikacyjnych, do Projektu zgłosiła się maksymalna ilość osób. Jeszcze w ostatnich dniach – do 30 listopada włącznie (ostatni dzień przyjmowania zgłoszeń) napływały do nas ankiety.

Podczas III etapu rekrutacji każdy miał możliwość spotkania się z ekspertem Due Dilligence oraz trenerem rozwoju. Podczas rozmów z ekspertem biznesowym – Tomaszem Lajfertem rozmawiano o produkcie lub usłudze oferowanej przez pomysłodawcę, segmentach rynku, potencjalnej konkurencji, planach promocji czy potrzebnych funduszach. Dzięki tej rozmowie nie tylko ekspert mógł ocenić potencjał pomysłu, ale również kandydat mógł przekonać się o słuszności swojego przedsięwzięcia. Każdy z nich dowiedział się wielu ciekawych i potrzebnych informacji.

Oprócz tego spotkania na kandydatów czekała również Pani Urszula Lajfert, psycholog, trener rozwoju. Dzięki tym spotkaniom każdy miał możliwość sprawdzenia swojego osobowościowego potencjału biznesowego.

Z każdego spotkania zostanie przygotowany szczegółowy raport, dzięki czemu będziemy mogli wybrać 10 najlepszych pomysłodawców.

Już niedługo wyniki!